【喜迎建校七十华诞】党建引领促发展 擎旗铸魂共奋进
时间：2023-10-11 15:06 信息来源：bat365官网登录入口宣传统战处
作者：吴仪 浏览次数： 分享到：
从粮食学校到食品职院,从粮食安全到食品安全,建校70年,纵然几度变迁,数次易名,但初心不变、底色愈显。bat365官网登录入口始终与时代同向发展、同频共振,将人才培养与保障国家粮食安全、服务地方经济发展深度融合,谱写了一篇篇生动壮丽的时代诗篇。时逢我校70周年校庆,学院微信公众号将推出校庆专题系列文章,致敬光辉历史,礼赞瞩目成就,充分展现学院浓厚的人文底蕴和师生良好的时代风貌。
1953年建校以来,学校始终坚守为党育人、为国育才的使命,传承七十年办学历程中凝结的红色血脉,发扬知行合一、开拓创新的奋斗精神,肩负起新时代的历史重任,为实现中华民族伟大复兴接续奋斗。
峥嵘七秩,旗帜领航。近年来,学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,传承红色基因,秉承优良传统,推动党的建设和思想政治工作与学院各项事业发展深度融合,以高质量党建引领学院高质量发展。学院党委将党的建设作为把牢事业高质量发展的“定盘星”,坚持和加强党对各项事业的全面领导,牢牢把稳意识形态主动权,坚持和完善党委领导下的校长负责制,党委领导核心作用得到有效发挥。
把好思想意识“总开关”。学院持续加强党的创新理论武装,党委领导班子成员与各级领导干部率先垂范,带头开展理论学习,认真落实政治理论学习制度,把“第一议题”学习作为科学决策的“头道工序”,把党委理论学习中心组学习作为领导干部思想政治建设的“主要阵地”,灵活运用个人自学、集中研讨、专家辅导、专题培训、理论宣讲、基层调研等多种方式,持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、走深走实,引导广大师生在深学细悟中感受真理伟力,在融会贯通中筑牢信仰之基,在知行合一中汲取奋进力量。建强基层红色“堡垒”。学院深入推进“五个结合抓党建”和“九项党建创新工程”,切实解决党建工作与中心工作“两张皮”和党建工作活力不足问题。构建学院党委、二级院系党总支、基层党支部、师生党员“四位一体”的党建工作格局,实现党组织对党员师生的有形组织覆盖和有效工作覆盖。深入实施“三级党组织书记”抓党建工作述职评议考核,全面督查考核基层组织工作开展情况,持续激发抓好党建工作的内生动力。坚持把党建工作融入学校中心工作、嵌入教学科研,围绕学校中心工作和疫情防控、乡村振兴等重大任务,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用。
自我革命永葆生机活力。学院聚焦“两个责任”“选人用人”“师德师风”“廉政教育”“提醒谈话”“廉洁文化”“中央八项规定”“制度建设”“专项督查”九大关键环节,扎实推进全面从严治党,严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度,坚决履行党委主体责任和纪委监督责任,班子运行状态、校内政治生态、事业发展事态“三态”持续向好。坚持底线思维,强化宗旨意识,树立“德才兼备、以德为先、任人唯贤、事业为上、注重实绩”用人导向,努力打造一支迎难而上、勇于担当、追求卓越、争创一流的干部队伍,全面加强干部队伍建设,提振干事创业精气神。学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,把好“指挥棒”,构建“大思政课”格局,不断增强思想政治工作的亲和力、针对性和有效性,努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。
拓宽思政育人“主渠道”。坚决树牢“三纵三横、六位一体”“七进八联系”的精准思政工作理念,院领导班子成员带头,与各级领导干部共同进课堂、进班级、进宿舍、进食堂、进社团、进讲座、进网络开展学生思想政治工作,形成网格化一盘棋精准思政工作模式,积极落实学生心理健康教育网络化包保制度、基层问题反馈月结制度,实现全员、全过程、全方位育人。深化思想政治理论课综合改革创新,强化问题意识和团队攻关,针对职教学生特点,切实发挥思政课的主渠道作用,探索走出教室上思政课的模式,在思政课中赓续红色血脉、传承红色基因,大力推动“思政课程”和“课程思政”协同育人。
打造特色文化育人品牌。文化滋养心灵,文化涵育德行,文化引领风尚。坚持以文化人、以文育人,增强师生文化自信,既是高校履行职责的应有之义,也是创新思想政治工作的迫切要求。学院高度重视文化育人工作,结合学校特色,不断探索文化育人模式,打造以立德树人为根本,坚持红色文化、食品文化和民族文化相结合的“一核三维”文化育人体系,将文化育人浸润到校园每个角落,引导广大青年在总结历史经验中守正创新、在紧扣时代脉搏中担当作为,在厚植文化基因中凝聚奋进力量。学院将不断丰富“一核三维”文化育人体系内涵,聚焦主题,创新形式,搭建平台,进一步增强师生文化自信,为学院高质量发展提供精神动力、打牢文化根基。
构建能“解渴”、引“共鸣”、增“回味”的思政“新载体”。学院以党的二十大精神为引领,紧扣“一核三维”校园文化育人体系,进一步丰富教学载体,创新思政课教学方法,不断增强思政课的趣味性、针对性、实效性。组建党的二十大精神宣讲团,通过开展“‘习近平总书记与大学生在一起’学习分享活动”“青年大学习”“写给2035年的我”“未来工匠说”等系列活动,激励学生厚植家国情、砥砺强国志。注重强化开学典礼、毕业典礼等典礼育人功能,着力培养学生爱国情怀、社会责任感、创新精神和实践能力。
近年来,学院党委深刻把握职业教育高质量发展的新形势新要求,立足未来、谋划全局,明确问题、形成共识,聚发展之力,筑强校之基,为学院事业发展营造风清气正的政治生态、担当作为的良好干事创业氛围。坚持以推动学院发展进步凝聚人心。作为一所涉农高职院校,学院高度重视乡村振兴工作,主动服务和融入全省发展大局,不断加强顶层设计,奋力在“一县一业”中立意,在乡村振兴中开局。学院紧紧围绕“四新”主攻“四化”,坚持以立德树人为根本,以产业服务为引领,以产教融合为路径,以内涵建设为支撑,以“四个黔字号”为载体,紧扣贵州12个农业特色优势产业做好人才培养、产品研发和产业孵化,形成了产业、专业、就业“三业联动”,人才链、产业链、创新链“三链衔接”,抓二产带一产促三产“三产融合”助推乡村振兴的有效模式,不断推动学院各项事业高质量发展,走出了一条切合自身实际的发展路径。
践行以人民为中心的发展思想。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,集中破解一批长期制约学校发展的难点堵点和历史遗留问题,实现学院发展又一次“提档升级”,师生幸福感获得感安全感持续增强。学院党委紧盯调研发现的各项问题,坚持从理念思路上优化解决,以改革创新的思路举措解决难点问题,通过派发电子问卷,利用信息化手段分析反馈情况,精准提出整改措施,有效提高解决问题的针对性。通过强化制度建设,完善了落实全面从严治党主体责任,深化实施“三教改革”和优化人才培养方案,创新实施“双师型”教师队伍激励机制,不断推进思政课教学改革,强化学生管理机制等;通过进一步完善学院后勤服务团队监管体系建设,提升学院后勤服务质量,不断提高师生群众获得感、幸福感、安全感;通过积极向省林业局等部门沟通,申请减免占用林地补偿费用,切实解决了学院新校区建设中“老大难”问题。
站在新的奋斗起点,全院上下将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,踔厉奋发、勇毅前行,汇聚起推动学院高质量发展的强大合力,为办成人民满意、师生幸福的高水平高职院校打下坚实基础,续写无愧于时代的精彩篇章。
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